Gebruikersovereenkomst zoekeeninterimmer.nl

Samenvatting

• de site beoogt opdrachtgevers direct in contact te brengen met interimmers
• een vermelding op de site duurt een jaar, er is geen automatische verlenging
• zoekeeninterimmer.nl is niet verantwoordelijk voor de inhoud van profielen en of aangeboden opdrachten
• spammen / harvesten is verboden
• de interimmer zorgt ervoor dat de input de juiste informatie bevat en bewaakt dat zijn of haar profiel up-to-date blijft
• bij het niet nakomen van deze gebruikersovereenkomst kan zoekeeninterimmer.nl het profiel van de interimmer verwijderen
• de interimmer gaat ermee akkoord dat zijn/haar gegevens via zoekmachines goed vindbaar en rechtstreeks downloadbaar worden gemaakt (incl. CV).

Voor de toegang tot en het gebruik van de website www.zoekeeninterimmer.nl (hierna: "site") gelden de volgende voorwaarden en alle toepasselijke wettelijke regels. Door zich toegang te verschaffen tot deze site en de site te gebruiken gaat u onvoorwaardelijk akkoord met deze voorwaarden.

Artikel 1 Inhoud site

zoekeeninterimmer.nl heeft de inhoud van deze site met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Alle informatie op de site met betrekking tot geplaatste opdrachten en profielen zijn echter afkomstig van de interim professionals en  opdrachtgevers. De opdrachtgevers en/of interim professionals zijn zelf verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van deze informatie.

Artikel 2 Doel van de site

De site stelt opdrachtgevers in staat rechtstreeks contact te leggen met de ingeschreven interimmers. zoekeeninterimmer.nl is echter nimmer partij bij een eventuele overeenkomst die gesloten wordt naar aanleiding van gebruikmaking van de site.

Artikel 2 is niet het geval wanneer dit vooraf expliciet is overeenkomen via de optie ‘kandidaat laten zoeken’.

Artikel 3 Gegevens

1. Indien u gebruik wenst te maken van deze site, dient u ervoor zorg te dragen dat uw gegevens, waaronder mede doch niet beperkt tot, uw naam, adres en woonplaats gegevens en alle informatie met betrekking tot uw bedrijfsgegevens, profiel en/of cv volledig, juist en actueel zijn. Daarnaast garandeert u dat u wettelijk bevoegd bent op enige wijze gebruik te maken van de site en gaat u er mee akkoord dat uw gegevens openbaar en downloadbaar worden gemaakt (incl. Curriculum Vitae).

2. Zoekeeninterimmer.nl behoudt zich het recht voor de teksten van geplaatste profielen, opdrachten en/of cv in te korten of te wijzigen. De interimmer dient opmerkingen/instructies van de moderator van de site op te volgen. zoekeeninterimmer.nl behoudt zicht tevens het recht voor om profielen, opdrachten en/of cv te verwijderen van de site in geval de inhoud van deze profielen, opdrachten en/of cv inbreuk maakt op de rechten van derden, waaronder maar niet beperkt tot, intellectuele eigendomsrechten.

3. De geplaatste profielen/gegevens/CV's zijn direct downloadbaar voor de bezoekers van de site.

Artikel 4 Intellectuele eigendomsrechten

1. De (intellectuele eigendoms)rechten met betrekking tot de site, waaronder mede begrepen de auteursrechten op de teksten, afbeeldingen, vormgeving, foto’s en overig (stilstaand en/of bewegend) beeldmateriaal, formats, software en overige materialen, de databankrechten en merkrechten (inclusief domeinnamen), berusten bij zoekeeninterimmer.nl.

2. Het is u niet toegestaan de site of enige inhoud daarvan te gebruiken, waaronder mede verstaan het op enige wijze ter beschikking stellen aan derden en/of verveelvoudigen van de (inhoud van) de site, anders dan conform het doel van de site. Dit houdt tevens onder meer in dat het u niet is toegestaan, zonder schriftelijke voorafgaande toestemming van zoekeeninterimmer.nl, een substantieel gedeelte van de inhoud van de databank(en) op te vragen en te hergebruiken en/of niet-substantiële delen van de inhoud van de databank(en) herhaald en systematisch op te vragen en te hergebruiken in de zin van de Databankenwet.

Artikel 5 Spam/harvesten

1. Het gebruik van (persoons)gegevens van derden die door hen via de site openbaar zijn gemaakt, waaronder mede -maar niet beperkt tot- contactgegevens van interimmers en opdrachtgevers, is enkel en alleen toegestaan met het oog op het vervullen van een concrete opdracht/informatie verzoek. Het is onder geen beding toegestaan de (persoons)gegevens te verwerken voor enig ander doel, hetgeen onder meer inhoudt dat het verboden is:

• het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, fax, SMS, MMS, post of anderszins met interimmers, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon voor zover een en ander niet betrekking heeft op het vervullen van een concrete opdracht;
• het (ongevraagd) initiëren van iedere vorm van commerciële communicatie door middel van e-mail, fax, SMS, MMS, post of anderszins met een opdrachtgever of interimmer, althans het direct of indirect promoten van de goederen, diensten of het imago van een onderneming, organisatie of persoon, zulks ongeacht of deze producten of diensten (indirect) betrekking hebben op het vervullen van een opdracht;
• iedere andere vorm van ongevraagde communicatie;
• contactgegevens van interimmers te verzamelen om welke reden dan ook.

2. Indien u (gedeeltelijk) in strijd handelt met het in dit artikel bepaalde verbeurt u, zonder nadere waarschuwing of ingebrekestelling en zonder dat daartoe rechterlijke tussenkomst is vereist, een direct opeisbare boete van € 1000,- (duizend euro) per gebeurtenis, waarbij het gebruik van een (persoons)gegeven geldt als één gebeurtenis, zulks onverminderd het bepaalde in artikel 6 hieronder.

Artikel 6 Uitsluiting

zoekeeninterimmer.nl behoudt zich het recht voor om u met onmiddellijke ingang uit te sluiten van elk verder gebruik van de site indien u op enige wijze handelt in strijd met deze algemene voorwaarden, enige bepaling van Nederlands recht of met de netiquette die u op internet in acht dient te nemen, zulks onverminderd het recht van zoekeeninterimmer.nl. om nadere rechtsmaatregelen tegen u te nemen en schadevergoeding te eisen.

Artikel 7 Garantie

zoekeeninterimmer.nl.nl garandeert niet:

• dat de informatie op de site, inclusief de op de site geplaatste vacatures en/of bedrijfsinformatie en/of profielen juist, actueel en volledig is;
• dat een interim professional/opdrachtgever bevoegd is de overeenkomst met u te sluiten;
• dat de site ononderbroken zal werken en vrij zal zijn van fouten;
• dat derden niet haar systemen onrechtmatig (zullen) gebruiken.

Artikel 8 Aansprakelijkheid

1. zoekeeninterimmer.nl sluit hierbij iedere aansprakelijkheid uit voor welke schade dan ook, direct en/of indirect, op enige wijze ontstaan door en/of voortvloeiend uit het gebruik van de site. Meer in het bijzonder zal zoekeeninterimmer.nl in geen geval aansprakelijk zijn voor welke schade dan ook, die op enige wijze ontstaat door en/of voortvloeit uit:

• handelingen door u verricht, zoals het sluiten van een overeenkomst, die zouden zijn ingegeven door op de site geplaatste opdrachten;
• de onmogelijkheid de site te gebruiken;
• het feit dat bepaalde informatie (van opdrachtgevers/ intermediairs/ interimmers) op de site onjuist, onvolledig of niet actueel is;
• het onrechtmatig gebruik van de website van zoekeeninterimmer.nl door een derde.

2. De in deze voorwaarden opgenomen beperkingen van de aansprakelijkheid voor directe en/of indirecte schade gelden niet indien de schade te wijten is aan opzet of grove schuld van zoekeeninterimmer.nl. of haar ondergeschikten. In die gevallen is de schade gemaximeerd tot een bedrag van € 5.000,- (vijfduizend euro).

Artikel 9 Vrijwaring

U vrijwaart zoekeeninterimmer.nl volledig voor alle mogelijke claims van uzelf en derden op enige wijze voortvloeiende uit en/of verband houdende met uw gebruik van deze site.

Artikel 10 Verwijzingen

De site bevat verwijzingen (bijvoorbeeld door middel van een hyperlink) naar de websites van derden. zoekeeninterimmer.nl heeft geen zeggenschap over deze websites. zoekeeninterimmer.nl.nl is niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze websites.

Artikel 11 Beveiliging

zoekeeninterimmer.nl spant zich naar alle redelijkheid in haar systemen te beveiligen tegen verlies en/of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik. zoekeeninterimmer.nl legt hiervoor passende technische en organisatorische maatregelen ten uitvoer, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met de stand van de techniek.

Artikel 12 Duur van de overeenkomst, voorwaarden en tarieven

1. Vermelding op zoekeeninterimmer.nl (abonnement/account) wordt aangegaan voor 1 jaar. Na afloop van de termijn waarvoor het abonnement is verstrekt wordt deze niet stilzwijgend verlengd en verloopt daarmee van rechtswege.
2. Wijzigingen in tarieven en/of deze Gebruikersovereenkomst, treden in werking 1 maand na de bekendmaking daarvan. Indien opdrachtgever/interimmer/intermediair de wijziging niet wenst te accepteren, is deze gerechtigd het account (daar waar nodig) te verwijderen. Verwijdering geschiedt zonder recht op restitutie van het abonnementsgeld.
3. Wijzigingen van tarief gelden niet ten aanzien van lopende abonnementen.

Artikel 13 Diversen

Indien en voor zover enige bepaling van deze Gebruikersovereenkomst nietig wordt verklaard of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van de Gebruikersovereenkomst onverminderd van kracht blijven. zoekeeninterimmer.nl zal alsdan een nieuwe bepaling vaststellen ter vervanging van de nietige/vernietigde bepaling, waarbij zoveel mogelijk de strekking van de nietige/vernietigde bepaling in acht zal worden genomen. De in deze Gebruikersovereenkomst gebruikte koppen bij de bepalingen, zijn louter indicatief en zijn niet bindend ter zake de inhoud en reikwijdte van de bepalingen.

Op deze Gebruikersovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. Alle eventuele geschillen worden voorgelegd aan de daartoe bevoegde rechter. De gebruikersovereenkomst kan te allen tijde door zoekeeninterimmer.nl aangepast worden. zoekeeninterimmer.nl adviseert daarom de Gebruikersovereenkomst regelmatig te bekijken.

• Gebruiksvoorwaarden
• Colofon
• Adverteren